Первое Российское Бюро Спикеров
Лекции, мастер-классы, семинары
Бизнес-форумы, конференции
Самая большая база спикеров
Платформа обмена знаниями
Онлайн-дайджест бизнес-статей
+7 (495) 77-108-47

Эрин Мейер

Erin Meyer

Преподаватель организационного поведения по кросс-культурному менеджменту, профессор в бизнес-школе INSEAD, автор бестселлера «Карта культурных различий».

Франция Английский , Французский
Преподаватель организационного поведения по кросс-культурному менеджменту, международным переговорам, мультикультурному лидерству, профессор в INSEAD (Франция, Фонтенбло), одной из ведущих международных бизнес-школ.

Автор бестселлера «Карта культурных различий. Как люди думают, руководят и добиваются целей в международной среде» / «The Culture Map: Breaking Through the Invisible Boundaries of Global Business».

Ее работа сосредоточена на том, как самые успешные мировые лидеры решают проблемы культурных различий в глобальной среде. Она предлагает передовые идеи и практические стратегии для повышения эффективности проектов, охватывающих весь мир.

Биография

Родилась 22 августа 1977 года в Минессоте, США. Практически всю взрослую сознательную жизнь провела в Европе и Африке.

Начала свою карьеру, преподавая английским студентам в Ботсване в качестве волонтера Корпуса мира, а затем работала с азиатскими иммигрантами в Соединенных Штатах.

Жизнь и работа в Африке, Европе и Соединенных Штатах побудили Эрин Мейер к изучению моделей коммуникации и бизнес-систем в разных частях света. Ее структура позволяет международным руководителям точно определять свои лидерские предпочтения и сравнивать их методы со стилями управления других культур. Эрин научила тысячи руководителей пяти континентов расшифровывать кросс-культурные сложности, влияющие на их успех, и эффективнее преодолевать эти различия.

До INSEAD Эрин была директором по обучению и развитию в HBOC и директором по бизнес-операциям в McKesson Corporation. Также Эрин проработала 7 лет региональным директором в Aperian Global, международной компании, занимающейся межкультурным управлением.

В INSEAD Эрин возглавляет международные бизнес-программы «Управление глобальными виртуальными командами» и «Управленческие навыки».

Статьи Эрин публикуются в Harvard Business Review, The New York Times и в международной бизнес-прессе. Она давала интервью Фариду Закарии на телеканале CNN, Скарлетт Фу в Bloomberg Surveillance на Bloomberg TV, а также появлялась на каналах BBC и NPR.

Эрин Мейер часто выступает с мастер-классами и проводит семинары для таких организаций, как Всемирный банк, Организация Объединенных Наций, Kraft Foods, Johnson & Johnson, Toshiba Westinghouse, Нью-Йоркская фондовая биржа Euronext, Sinopec, Gerdau, KPMG, Michelin, Deutsche Bank, Heineken, L 'Oréal, ExxonMobil, NovoNordisk и BNP Paribas.

Достижения

2017 - Премия «Самый влиятельный мыслитель», названа в числе 30 лучших мыслителей в области управления человеческими ресурсами по версии HR Magazine.

2017 - Рейтинг Thinkers50. Вошла в число 50 самых влиятельных бизнес-мыслителей мира.

2015 - Номинация Thinkers50 «На радаре». Премия перспективному бизнес- мыслителю, который, определит будущее бизнес-практик и делового мышления в мире.

2013 - вошла в рейтинг «On the Up: Ten Dons to Watch», опубликованный в октябрьском выпуске журнала Business Life авиакомпании British Airway 

2013 и 2014 - Кейс «Лидер среди культур в Мишлен» назван лучшим бестселлером по версии The Case Center

2011 - Кейс «Лидер среди культур в Мишлен» получил европейскую награду ECCH 2010 как лучший кейс года по управлению человеческими ресурсами.

Избранные публикации

Автор бестселлера «Карта культурных различий. Как люди думают, руководят и добиваются целей в международной среде» (Byblos, 2018) / The Culture Map: Breaking Through the Invisible Boundaries of Global Business (PublicAffairs, 2014).

Статьи Эрин публикуются в международной бизнес прессе:
  • Harvard Business Review («Как достичь Si, Ja, Oui, Hai и Да» 2015 г., «Культурные различия: как пройти по минному полю», май 2014 г. и «Мифы о Китае / факты о Китае», январь 2010 г.)
  • Harvard Business Manager («Конфуций говорит», сентябрь 2009 г.),
  • Singapore Business Times («Разоблачение мифов о Китае», июнь 2009 г. и «Управление трансграничными командами», ноябрь 2010 г.
  • Forbes.Com («Четыре ключа успеха в работе с виртуальными командами», сентябрь 2010 г.)
  • South China Morning Post («Восьмишкальный инструмент для картирования культурных различий», май 2014 г.)
  • The Jakarta Post («Когда говорить, когда заткнуться», апрель 2014 г.)
  • Times of India («Руководство для деловых людей», сентябрь 2014 г.)
Ее статья в Harvard Business Review за декабрь 2015 года «Как достичь Si, Ja, Oui, Hai и Да» была самой читаемой статьей HBR за 2015 год.
28 Января

Эрин Мейер. Добиться “sí», «ja», «oui», «hai» и «да»

«Я не совсем понимаю вашу позицию»: как выйти победителем из переговоров международного масштаба. В этой статье профессор бизнес-школы INSEAD Эрин Мейер дает практические советы по проведению успешных переговоров с учетом различия культур собеседников.
Эрин Мейер
Эрин Мейер

Прошедшие события

Что делать, если вас уволили: 10 правил Джеймса Алтучера

Стефани Флаксман, главный редактор платформы Rainmaker Digital, объясняет, почему очень часто лучшее - враг хорошего

Исследование: что повседневные привычки могут рассказать о вас

Тренер по ораторскому мастерству Анетт Грант развенчивает популярные мифы об искусстве выступлений

Можно, да не нужно: когда энтузиазм вреден для бизнеса

Склонность петь в душе, употреблять острую пищу или ругаться матом выявляет весьма глубокие особенности вашей личности

Эрин Мейер, Антонио Ньето Родригез. Культура и план

Streaming starts at 16:58.

10 May 2017 Понравилось видео? Поделись!
  • Комментарии
Загрузка комментариев...

Написать отзыв

Оцените спикера
Совет

Опишите в нескольких словах ваши впечатления от посещения мероприятия с данным спикером. Это поможет другим пользователям лучше ориентироваться среди спикеров.

Агентство TOPSPEAKER

— это также первое агентство, профессионально работающее с целым рядом известных и высококвалифицированных русскоязычных спикеров.

Поиск идеального спикера — один из ключевых моментов для создания интересного, полезного и запоминающегося мероприятия. Мы обеспечиваем ваши события самыми влиятельными и интересными ораторами из любой сферы деятельности.

Высокие достижения вдохновляют! Именно поэтому соединение бизнеса с людьми из мира выдающихся достижений, приводят к изменениям, которые положительно влияют на деятельность компании и ее прибыльность. Наши спикеры смогут изменить ваше мышление с позиции их видения и опыта высоких достижений. И хотя такое вдохновение поистине бесценно, опыт говорит, что встречи со спикерами такого уровня — всегда долгосрочная инвестиция в будущее.

Подробнее об агенстве

Мотивировать, вдохновить, обучить, развлечь!

Возможности наших спикеров включают, но не ограничиваются следующим:

  • Стандартная презентация (от 1 до 3 часов)
  • Участие в круглом столе / обсуждении
  • Экспертиза по вопросам компетенции спикера
  • Предоставление мастер-класса
  • Проведение семинаров и курсов
  • Коучинг и наставничество, персональное и групповое
  • Академические или информационные лекции
  • Модерация дискуссий
  • Проведение мероприятия
  • Выступление на мероприятии

организация вашего мероприятия:

  • Креатив и дизайн
  • Сценарно-режиссерские работы
  • Подбор места проведения, аренда помещения
  • Оформление и декор пространства
  • Разработка программы мероприятия
  • Организация шоу - программы
  • Спикерская поддержка мероприятия
  • Техническое обеспечение
  • Организационные услуги
  • Транспортные услуги
  • Фото и видео-услуги