Первое Российское Бюро Спикеров
Лекции, мастер-классы, семинары
Бизнес-форумы, конференции
Самая большая база спикеров
Платформа обмена знаниями
Онлайн-дайджест бизнес-статей
+7 (495) 77-108-47

Дон Бек

Don Beck

Американский бизнес-консультант и один из создателей интегральной спиральной динамики.

США Английский
Американский бизнес-консультант и один из создателей интегральной спиральной динамики. Один из основателей Национального Центра Ценностей в Дентоне (Техас, США) и глава Группы Компаний «Спиральная Динамика», Член Национальной Ассоциации Психологов, Общества «Мир Будущего», Почетный член Института Джорджа Геллапа.

Биография

Дон Бек родился в 1937 году. Получил степень бакалавра в Abilene Christian University в 1958 году и степень магистра богословия и коммуникации в том же учебном заведении год спустя, в 1959 году.

В 1966 году в Университете Оклахомы Дон Бек получил степень доктора философии в области коммуникации и социальной психологии с акцентом на крупномасштабную системную динамику и изменения. Его диссертация была о психологических силах, которые привели к американской гражданской войне.

Дон Бек занимал академические должности в различных учреждениях, в том числе в Университете Северного Техаса в 1961-1981 годах, был адъюнкт-профессором в Корпоративном университете Коноко в 1998-1999 годах и в Adizes Graduate School с 2000 года по настоящее время. За это время его неоднократно награждали за высочайшее качество преподавания.

В 80-х Дон Бек свыше 60 раз посещал Южною Африку, с целью оказания влияния на политических руководителей, промышленников и религиозных лидеров, а также население для осуществления мирного перехода от режима апартеида к демократии. Опыт своей работы он обобщил в книге «Создание Будущего Южной Африки» (совместно с Грехемом Линкотом в 1991).

Развивая идеи Клера Грейвза, разработал эволюционную теорию спиральной динамики — системную модель развития эволюционной трансформации человеческих ценностей и культур.

Доктор Дон Бек преподает эволюционную теорию Спиральной Динамики развития ценностей в течение последних 30 лет. Он применяет модель Спиральной Динамики для исследования глобальных системных изменений в различных секторах бизнеса и мировых сообществах.

Доктор Дон Бек в течение долгого времени консультирует различных политических деятелей и бизнесменов. Среди его клиентов: Политический Департамент кабинета Премьер Министра Великобритании Тони Блера. Он консультировал Мировой Банк по вопросам взаимодействия с Афганистаном, муниципалитет г. Чикаго по вопросам улучшения системы среднего образовании и работы средних школ города. Среди его постоянных клиентов Советы Директоров различных банков, 5 американских авиакомпаний, правительственные департаменты, крупные промышленные предприятия.

Дроктор Бек также много занимался коучингом спортсменов и был командным психологом многих спортивных команд, в том числе — победителей мирового турнира по Регби в 1995.

В настоящее время он также ведет колонку «Спортивные Ценности» в «Даллас Морнинг Ньюс», а также часто выступает в средствах массовой информации, проясняя сложные случаи, касающиеся ценностей, спорта и расизма.

Важные факты

Цитаты:

«Человеческая спираль состоит из закрученной нити взглядов на мир, каждый из которых является продуктом своего времени и условий жизни. Однако, когда возникает новый взгляд на мир, старые системы не исчезают. Они скорее остаются включенными в общий поток и не только добавляют богатство ощущений к более сложным способам жизни, но и остаются «у телефона» в случае, если вновь возникнут проблемы, которые пробудили их к жизни. Итак, внутри нас есть системы, миниатюрные взгляды на мир, каждый из которых соответствует разным проблемам существования. Каждый новый взгляд на мир родится из хаоса, нелинейным образом, так что здесь нет прямой стрелы времени назад в историю. Каждый взгляд на мир является платформой со свой уникальной парадигмой и кодами-инструкциями по организации общества. Подобно коду ДНК, уникальные адаптационные темы каждого уровня выражают себя в виде стилей жизни, экономических, политических, религиозных и образовательным систем, взглядов на секс, брак, работу, окружающую среду и спорт.»

«В нашей последней работе мы использовали технологию Грэйвза вместе с зарождающей наукой меметикой; мы отметили, что каждый из способов взгляда на мир является на самом деле ценностным МЕМОМ, кодирующим механизмом, который проникает во все аспекты общества. В работе Грэйвза были определены 8 способов взгляда на мир или МЕМОВ, и девятый зарождается на горизонте. При этом все ранее сложившиеся системы продолжают существовать. Эти психологические тектонические плиты глубинного уровня создают напряженность на поверхности, когда мы скачками развиваемся во времени.»

«Это ключевая идея. Разные общества, культуры и субкультуры, а также целые нации и народы находятся на разном уровне психосоциального развития, и это проявляется в этих эволюционных уровнях сложности. У них разные центры тяготения. Ранее возникшие уровни не исчезают. Скорее, они продолжают быть активными внутри этих наслоений взглядов на мир, воздействуя на природу и форму более сложных систем. Подобно матрешкам, системы существуют внутри систем.»

Избранные публикации

Автор многочисленных публикаций, в том числе книги: «Спиральная Динамика: Усиление Ценностей, Лидерства и Изменений», написанной совместно с Кристофером Коеном в 1996.

Книги:
  • Don Beck and Christopher Cowan, Spiral Dynamics: Mastering Values, Leadership, and Change, 1996
  • Don Beck and Graham Linscott, The Crucible: Forging South Africa’s Future, 1991

Прошедшие события

Что делать, если вас уволили: 10 правил Джеймса Алтучера

Стефани Флаксман, главный редактор платформы Rainmaker Digital, объясняет, почему очень часто лучшее - враг хорошего

Исследование: что повседневные привычки могут рассказать о вас

Тренер по ораторскому мастерству Анетт Грант развенчивает популярные мифы об искусстве выступлений

Можно, да не нужно: когда энтузиазм вреден для бизнеса

Склонность петь в душе, употреблять острую пищу или ругаться матом выявляет весьма глубокие особенности вашей личности

Дон Бек. Спиральная динамика и предотвращение войны.

Dr. Don E. Beck World’s leading authority on societal change Cofounder of the National Values Center CEO of the Spiral Dynamics Group, Inc.

20 October 2016 Понравилось видео? Поделись!
  • Комментарии
Загрузка комментариев...

Написать отзыв

Оцените спикера
Совет

Опишите в нескольких словах ваши впечатления от посещения мероприятия с данным спикером. Это поможет другим пользователям лучше ориентироваться среди спикеров.

Агентство TOPSPEAKER

— это также первое агентство, профессионально работающее с целым рядом известных и высококвалифицированных русскоязычных спикеров.

Поиск идеального спикера — один из ключевых моментов для создания интересного, полезного и запоминающегося мероприятия. Мы обеспечиваем ваши события самыми влиятельными и интересными ораторами из любой сферы деятельности.

Высокие достижения вдохновляют! Именно поэтому соединение бизнеса с людьми из мира выдающихся достижений, приводят к изменениям, которые положительно влияют на деятельность компании и ее прибыльность. Наши спикеры смогут изменить ваше мышление с позиции их видения и опыта высоких достижений. И хотя такое вдохновение поистине бесценно, опыт говорит, что встречи со спикерами такого уровня — всегда долгосрочная инвестиция в будущее.

Подробнее об агенстве

Мотивировать, вдохновить, обучить, развлечь!

Возможности наших спикеров включают, но не ограничиваются следующим:

  • Стандартная презентация (от 1 до 3 часов)
  • Участие в круглом столе / обсуждении
  • Экспертиза по вопросам компетенции спикера
  • Предоставление мастер-класса
  • Проведение семинаров и курсов
  • Коучинг и наставничество, персональное и групповое
  • Академические или информационные лекции
  • Модерация дискуссий
  • Проведение мероприятия
  • Выступление на мероприятии

организация вашего мероприятия:

  • Креатив и дизайн
  • Сценарно-режиссерские работы
  • Подбор места проведения, аренда помещения
  • Оформление и декор пространства
  • Разработка программы мероприятия
  • Организация шоу - программы
  • Спикерская поддержка мероприятия
  • Техническое обеспечение
  • Организационные услуги
  • Транспортные услуги
  • Фото и видео-услуги